オフィスえいむ人財労務サポートとは

労働者とその家族がいきいきわくわくと暮らせる社会を創る

会社の発展が従業員の成長となり、従業員の成果が会社と社会への貢献となるような組織づくりを目指します。

社労士としての私の原点

will

私の願い

Wish

オフィスえいむ人財労務サポート、特定社会保険労務士の小林裕幸です。
大学卒業後すぐに就職したのは、ある中堅クラスの全国展開しているコンピューター会社でした。経験を積み、仕事にも自信が持てるようになったある日のこと、外回りから戻ってきた私が目にしたのは「会社が不渡りを出した」という報告と暗い雰囲気のオフィスでした。
会社が倒産することで、昨日まで仲の良かった取引先の社長が悲惨な目にあい、順風満帆と思えていた先輩社員や家族は、しばらく大変な思いをされていたようです。会社を存続させることと従業員の生活を守ることの難しさを身に染みて感じた体験です。
私の関わる会社、社長、従業員の方たちにとって「暗い海を照らす灯台」そのような存在でいられることが私の願いです。

私の信条

Credo

ある経営者に「先生はどちらの味方ですか?」と言われたことがあります。就業規則の打ち合わせをしているときでした。労務リスク防止の観点から、コンプライアンス上の問題点を指摘させていただいたのですが、社長からすると、社員にとって甘いことしか言わない社労士と映ったようです。その後、様々な企業の不祥事を知るにつれて、何でもご相談いただけるようになり、健全経営を続けておられます。
お客様の要望を聞くだけがコンサルタントの役割ではありません。一時しのぎの目先の利益にこだわった対応はいたしません。顧客の利益につながることは、ご納得のいく説明をし、適切な判断の手助けとなるよう努めます。気に入られることではなく、会社の発展に貢献することを最優先に考えます。
この経営者とは、クライアントというより、大事なパートナーとなり、長いお付き合いをさせていただいています。

私の大事にしていること

Honesty

『結果をだしてこそのコンサルタント』私にコンサルタントとしての心構えを教え込んでくださった方の言葉です。「当たり前のことじゃないか」と言われるかもしれません。しかし、実践している先生は意外と少ないのが現状です。「情報提供やアドバイスは行うが結果責任は負わない」というのでは、アドバイザーであってコンサルタントではありません。依頼を受けたら、決算データや人件費を分析し、定期的に改善の効果を確認しています。会社の経営課題の解決に貢献できなければ高額の報酬をいただく価値がないものと考えています。
もう一点は、現場を重視することです。したがって、従業員お一人おひとりから、じっくりお話を聞くことも日常的におこなっています。

代表者紹介

consultant

小林裕幸Hiroyuki Kobayashi

大学卒業後、某IT企業に就職するが3年で倒産。転職したIT企業では、営業、顧客サービス、品質管理といった部署を渡り歩く。
次第に責任のある仕事も任されるようになるが、深夜までの残業、休日出勤が常態化し、今でいうパワハラも見聞き。
ある日、血圧を測ったところ、数値が200を超えていた。悩んだ末に、20年勤めたIT業界を去る決意をする。
その後、社会保険労務士事務所開業。 仕事に対するやりがいを感じながら日々を過ごす。
しかし、セクハラやパワハラについて学び、理解が進むにつれて、サラリーマン時代の自らの言動がパワハラになると気づき愕然とする。
被害者であると同時に加害者でもあったことで自己嫌悪に陥り、この話題にふれると自分が責められているような気分を味わうようになる。
管理職が同じような思いをしないよう、実体験に基づいたコンサルティングを行うようになる。
企業のメンタルヘルス対策ハラスメント研修により職場環境に対応する一方で、職務分析・職務評価を取り入れた業務改善人事評価制度構築に奔走する日々を送っている。

事務所概要

Office summary

事務所名

オフィスえいむ人財労務サポート

代表者

特定社会保険労務士 小林裕幸

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿2丁目12番13号 新宿アントレサロンビル 2階

TEL

03-5944-9195

事業概要

人事評価制度構築
└職務(役割)等級制度による人事賃金制度の導入コンサルティング
就業規則の作成・見直し
業務プロセス改善指導
└プロセスアプローチによる業務改善を通して企業の生産性を向上
セルフキャリアドック制度導入支援
└従業員のキャリア形成・キャリアコンサルティングの実施など
メンタルヘルス対策
└制度設計及び職場環境改善施策の実行支援
ハラスメント対策など管理職研修
└ケースメソッド形式による実践的な研修
その他人事労務に関する諸問題の対応

アクセス方法

ACCESS

〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目12番13号 新宿アントレサロンビル 2階

地下鉄新宿三丁目駅からC8番出口を出てすぐ

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